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Se establecen regulaciones para supervisar las transacciones de activos virtuales y prevenir su uso en el financiamiento del tráfico de personas
¿Cuál es el papel de la Procuraduría General de la República en la lucha contra el lavado de activos?
La Procuraduría General de la República de la República Dominicana es la institución encargada de investigar y perseguir los delitos de lavado de activos, así como coordinar con otras autoridades en la lucha contra el lavado de dinero
¿Qué sucede si un expediente judicial se extravía o se daña en República Dominicana?
Si un expediente judicial se extravía o se daña en República Dominicana, puede generar complicaciones legales y retrasos en el proceso. En tales casos, se pueden tomar medidas para reconstruir o reemplazar los expedientes perdidos o dañados, pero puede requerir tiempo y esfuerzo adicional
¿Qué sucede si un empleador no paga los salarios atrasados en República Dominicana?
Si un empleador no paga los salarios atrasados, el empleado puede presentar una demanda laboral para reclamar el pago de los salarios adeudados, así como posibles indemnizaciones y multas para el empleador
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la regulación de las actividades laborales en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Ministerio de Trabajo supervisa y regula las actividades laborales para prevenir el uso de empleados y empresas en el lavado de activos
¿Cómo se verifica la autenticidad de un contrato de servicios de consultoría en recursos humanos en la República Dominicana?
La autenticidad de un contrato de servicios de consultoría en recursos humanos en la República Dominicana se verifica a través de las partes involucradas y puede ser respaldada por un notario público si se considera necesario. Estos contratos deben detallar los servicios de consultoría en recursos humanos a ser proporcionados, los plazos, los costos y otros términos y condiciones acordados entre el cliente y el consultor. La firma del contrato y la obtención de copias autenticadas son prácticas comunes para garantizar que se cumplan los términos acordados. La autenticación de contratos de servicios de consultoría en recursos humanos es importante para mejorar la gestión de recursos humanos en las organizaciones
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