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¿Pueden los padres en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un aumento significativo en los gastos de educación relacionados con los hijos beneficiarios?
Sí, los padres en la República Dominicana pueden solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un aumento significativo en los gastos de educación relacionados con los hijos beneficiarios. Deben proporcionar pruebas de estos gastos educativos adicionales, como matrícula escolar, libros y material educativo. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias en base a los nuevos costos educativos
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
¿Cómo pueden las empresas asegurarse de cumplir con las leyes de competencia y antimonopolio en la República Dominicana?
El cumplimiento de las leyes de competencia y antimonopolio en la República Dominicana implica la evitación de prácticas anticompetitivas, la participación en fusiones y adquisiciones de manera legal y la cooperación con las autoridades antimonopolio
¿Cuál es el papel de la Fiscalía en la persecución de casos de lavado de activos en República Dominicana?
La Fiscalía tiene la responsabilidad de investigar, presentar cargos y llevar a juicio a los individuos y entidades involucrados en lavado de activos
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Qué es el período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana?
El período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana permite a un empleador evaluar el desempeño de un nuevo empleado durante un período específico. Durante este período, el empleador puede despedir al empleado sin indemnización si no cumple con las expectativas
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