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¿Cuál es el papel de la gobernanza corporativa en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La gobernanza corporativa desempeña un papel esencial en el cumplimiento normativo al establecer estructuras y procesos que promuevan la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento de regulaciones en la dirección y administración de la empresa
¿Cómo se mantiene actualizada la lista de personas y entidades sancionadas en República Dominicana en relación con el lavado de activos?
La lista se actualiza regularmente a través de la colaboración entre las autoridades locales y organizaciones internacionales
¿Cuáles son los riesgos de desplazamientos forzados y refugiados en la República Dominicana, incluyendo cuestiones de migración forzada y protección de derechos humanos?
Los desplazamientos forzados y los refugiados pueden presentar desafíos humanitarios y legales. Identificar los riesgos y las medidas de protección de los derechos humanos es fundamental en la gestión de estas situaciones
¿Qué derechos y responsabilidades tienen los padrastros o madrastras en relación con la pensión alimentaria de los hijos de sus cónyuges en la República Dominicana?
Los padrastros o madrastras generalmente no tienen obligaciones directas de pensión alimentaria para los hijos de sus cónyuges en la República Dominicana. Las obligaciones recaen principalmente en los padres biológicos. Sin embargo, en casos excepcionales, si asumen la responsabilidad de cuidar y mantener a los hijos de sus cónyuges, pueden solicitar una pensión en beneficio de los menores si es necesario y si el tribunal lo permite
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de instalaciones portuarias en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de la carga y la gestión de puertos?
La gestión portuaria es importante para el comercio y la logística. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad en las instalaciones portuarias, así como la seguridad de la carga y la gestión de puertos, es crucial para el flujo eficiente y seguro de mercancías
¿Cuál es el impacto de la agilidad cultural en el proceso de selección en la República Dominicana?
La agilidad cultural se refiere a la capacidad de un candidato para adaptarse y funcionar en entornos de trabajo diversos o internacionales. En un mundo cada vez más globalizado, esta habilidad es valiosa. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que evalúen la experiencia del candidato en contextos culturales diversos, su capacidad para trabajar en equipos internacionales o su flexibilidad en la adaptación a nuevas culturas
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