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¿Cómo se aplican los impuestos a la importación de equipos de energía solar en la República Dominicana?
Los impuestos a la importación de equipos de energía solar en la República Dominicana pueden variar según el tipo de equipos y los acuerdos comerciales internacionales
¿Cuáles son las opciones de visa para empresarios y dueños de negocios dominicanos que desean invertir y administrar una empresa en Estados Unidos?
Los empresarios dominicanos pueden optar por la visa E-2 para inversores o la visa L-1 para trasladar ejecutivos o gerentes de una empresa extranjera a una filial en EE. UU.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una visa de turista (B-2) para participar en programas de voluntariado en organizaciones de salud en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los solicitantes deben demostrar que su voluntariado es legítimo y no remunerado, completar el formulario DS-160, proporcionar detalles sobre la organización de salud y sus actividades, y contar con lazos fuertes con su país de origen.
¿Cuál es el Impuesto a la Transferencia de Bienes Muebles y la Prestación de Servicios (ITBMS) en República Dominicana?
El Impuesto a la Transferencia de Bienes Muebles y la Prestación de Servicios (ITBMS) en República Dominicana es un impuesto indirecto que se aplica a la transferencia de bienes muebles y la prestación de servicios. La tasa estándar es del 18%. Los contribuyentes que realizan ventas de bienes o servicios gravados deben recaudar el ITBMS y presentarlo ante la DGII. También pueden deducir el ITBMS que hayan pagado en sus compras relacionadas con sus actividades comerciales
¿Cómo se gravan las ganancias de juegos de azar y loterías en la República Dominicana?
Las ganancias de juegos de azar y loterías en la República Dominicana están sujetas a impuestos especiales que pueden variar según el tipo de juego y la cantidad ganada. Los operadores de juegos de azar también tienen obligaciones fiscales específicas
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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