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¿Cuál es el papel de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La RSE desempeña un papel importante en el cumplimiento normativo al promover prácticas empresariales éticas y responsables, lo que puede ser un componente clave para cumplir con ciertas regulaciones relacionadas con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa
¿Cómo se manejan las devoluciones y reclamaciones de productos defectuosos en contratos de venta en República Dominicana?
Las devoluciones y reclamaciones de productos defectuosos deben manejarse de acuerdo con los términos del contrato y las regulaciones aplicables. Los proveedores deben especificar los procedimientos para la devolución y reclamación de productos en el contrato. Los consumidores tienen el derecho de solicitar la reparación o el reemplazo de productos defectuosos, o en su defecto, un reembolso
¿Cuál es el papel del Ministerio de la Juventud en la promoción de la integridad y la ética entre los jóvenes en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Ministerio de la Juventud trabaja en la promoción de valores éticos y la prevención del lavado de activos entre los jóvenes
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la gestión de riesgos operativos en empresas de logística y transporte en la República Dominicana?
La debida diligencia influye en la gestión de riesgos operativos en empresas de logística y transporte en la República Dominicana al evaluar la eficiencia de la cadena de suministro, la seguridad de las operaciones logísticas y la identificación de riesgos relacionados con la entrega de mercancías. Esto asegura la continuidad de las operaciones y la satisfacción del cliente
¿Cuál es la importancia de la evaluación de la marca empleadora en el proceso de selección en la República Dominicana?
La evaluación de la marca empleadora es crucial en el proceso de selección en la República Dominicana. La percepción de la empresa como un empleador atractivo puede influir en la calidad y cantidad de candidatos que solicitan puestos. Las empresas deben mantener y mejorar su marca empleadora a través de la comunicación de su cultura, beneficios y oportunidades de desarrollo. Esto atraerá a candidatos motivados y comprometidos
¿Cómo pueden las empresas medir y evaluar la efectividad de sus programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La medición y evaluación de la efectividad de los programas de cumplimiento normativo implica el seguimiento de métricas clave, la realización de auditorías internas y externas, y la recopilación de retroalimentación de empleados y partes interesadas
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