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¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de alimentos en la República Dominicana, incluyendo la seguridad alimentaria y la cadena de suministro de alimentos?
La seguridad alimentaria es esencial para la salud de la población. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad en la producción y distribución de alimentos es fundamental para garantizar alimentos seguros y de calidad
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción de obras de ingeniería civil, como represas y presas, en la República Dominicana, incluyendo la calidad de las estructuras y la protección de áreas afectadas?
La seguridad en la construcción de obras de ingeniería civil es esencial para la prevención de desastres. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en la construcción de represas y presas es fundamental para evitar accidentes y proteger áreas afectadas
¿Cuál es el proceso de notificación a deudores en el extranjero en un proceso de embargo en la República Dominicana?
El proceso de notificación a deudores en el extranjero en un proceso de embargo en la República Dominicana implica notificaciones a través de tratados internacionales o cartas rogatorias, y puede requerir la cooperación de las autoridades legales extranjeras
¿Cuál es el Impuesto a las Transferencias de Bienes Corporales Muebles Usados (ITBCM) en República Dominicana y cuándo se aplica?
El Impuesto a las Transferencias de Bienes Corporales Muebles Usados (ITBCM) en República Dominicana se aplica a la transferencia de bienes muebles usados entre particulares. Las tasas varían según el valor de la transferencia. El vendedor del bien mueble usado es responsable de declarar y pagar el ITBCM. Es importante cumplir con las obligaciones fiscales relacionadas con estas transacciones
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-1 para personas con habilidades extraordinarias en Estados Unidos desde República Dominicana?
Las personas con habilidades extraordinarias pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destacada habilidad en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-1.
¿Puede un empleador en República Dominicana tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato?
En República Dominicana, un empleador no debe tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato. Las leyes laborales establecen que la decisión de empleo debe ser proporcionada y relacionada con la naturaleza del trabajo. Los antecedentes penales no deben ser el único factor determinante en la contratación y deben ser considerados junto con otros factores
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