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¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de custodia en casos de menores que son hijos de padres casados y desean que un tercero, como un abuelo, obtenga la custodia en la República Dominicana después de un proceso de separación de hecho?
En casos de menores que son hijos de padres casados y desean que un tercero, como un abuelo, obtenga la custodia en la República Dominicana después de un proceso de separación de hecho, el proceso generalmente implica que el tercero interesado presente una solicitud ante el tribunal de familia. El tercero debe demostrar que la custodia con ellos es en el interés superior del menor y que los padres no pueden proporcionar un entorno adecuado. El tribunal evaluará el caso y, si determina que la custodia con el tercero es la mejor opción para el menor, emitirá una orden de custodia a favor del tercero. Es importante proporcionar pruebas sólidas que respalden la solicitud de custodia por parte del tercero
¿Cuál es el papel de los informes de sostenibilidad en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los informes de sostenibilidad desempeñan un papel en el cumplimiento normativo al mostrar el compromiso de una empresa con prácticas sostenibles y responsables, lo que puede ser un componente importante para cumplir con ciertas regulaciones relacionadas con la sostenibilidad
¿Cuáles son las implicaciones legales de la violencia doméstica en casos de división de bienes en la República Dominicana?
La violencia doméstica puede influir en la distribución de bienes en casos de divorcio en la República Dominicana. El tribunal puede considerar la violencia como un factor en la asignación de activos conyugales
¿Cómo se verifica el historial laboral de una persona en la República Dominicana?
Para verificar el historial laboral de una persona en la República Dominicana, generalmente se deben obtener referencias laborales de los empleadores anteriores. Esto implica contactar a las empresas donde ha trabajado el individuo y solicitar información sobre las fechas de empleo, el cargo, el rendimiento laboral y cualquier otro detalle relevante. La cooperación de los empleadores anteriores es fundamental para completar con éxito esta verificación. Además, en algunos casos, se pueden utilizar registros de la seguridad social para verificar el historial de empleo
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para comunicarse de manera efectiva en español e inglés en el proceso de selección en la República Dominicana?
En un entorno empresarial diverso y global, la capacidad de comunicarse en múltiples idiomas es valiosa. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades de comunicación del candidato en español e inglés mediante pruebas de idiomas, entrevistas bilingües o ejercicios que requieran la comunicación en ambos idiomas. También es importante preguntar al candidato sobre su experiencia previa en la comunicación en inglés y cómo ha utilizado este idioma en situaciones profesionales
¿Cuál es el proceso de notificación de una auditoría fiscal en República Dominicana?
El proceso de notificación de una auditoría fiscal en República Dominicana generalmente comienza con la entrega de un acto de fiscalización por parte de la DGII al contribuyente. El acto de fiscalización notifica al contribuyente sobre la auditoría y proporciona detalles sobre la documentación requerida. Es importante responder a esta notificación y colaborar en la auditoría
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