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¿Cómo se mantiene actualizada la lista de personas y entidades sancionadas en República Dominicana en relación con el lavado de activos?
La lista se actualiza regularmente a través de la colaboración entre las autoridades locales y organizaciones internacionales
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la producción de equipos de seguridad y protección en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de equipos de seguridad y protección en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de equipos de seguridad
¿Cómo se realiza la administración de expedientes judiciales en casos de apelación en República Dominicana?
En casos de apelación en República Dominicana, los expedientes judiciales se envían al tribunal de apelación correspondiente, donde se revisan y se consideran las decisiones del tribunal original. Se pueden presentar argumentos adicionales y pruebas relacionadas con la apelación. La gestión de los expedientes sigue un proceso específico para asegurar su continuidad
¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en el acceso a programas de becas educativas en la República Dominicana?
Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en el acceso a programas de becas educativas en la República Dominicana. Las instituciones educativas y organizaciones que otorgan becas pueden considerar estos antecedentes al evaluar la elegibilidad de los estudiantes para recibir ayuda financiera y becas académicas
¿Qué pasos adicionales se toman en el proceso KYC para prevenir el financiamiento del terrorismo en República Dominicana?
Para prevenir el financiamiento del terrorismo en República Dominicana, las instituciones financieras deben estar atentas a posibles indicadores de actividades sospechosas. Esto puede incluir la identificación de transferencias de fondos inusuales o transacciones con países o individuos sancionados. Se requiere una mayor diligencia debida en estas situaciones y la notificación a las autoridades correspondientes
¿Puede un empleador en República Dominicana tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato?
En República Dominicana, un empleador no debe tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato. Las leyes laborales establecen que la decisión de empleo debe ser proporcionada y relacionada con la naturaleza del trabajo. Los antecedentes penales no deben ser el único factor determinante en la contratación y deben ser considerados junto con otros factores
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