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¿Cuál es el proceso de prevención y control de la violencia en el ámbito escolar en República Dominicana?
República Dominicana promueve la prevención y control de la violencia en el ámbito escolar a través de programas educativos sobre resolución de conflictos, la promoción de un entorno escolar seguro y la colaboración con padres y docentes para abordar situaciones de violencia
¿Qué recursos o servicios existen para asesorar a las personas que deseen entender y abordar sus antecedentes disciplinarios en la República Dominicana?
En la República Dominicana, existen abogados, asesores legales y organizaciones que brindan asesoramiento a las personas que deseen entender y abordar sus antecedentes disciplinarios. También se pueden buscar recursos a través de defensores de los derechos civiles y organizaciones de defensa del consumidor que puedan ayudar a las personas a comprender sus derechos y opciones
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la prevención del lavado de activos en el sector inmobiliario en la República Dominicana?
La prevención del lavado de activos en el sector inmobiliario se rige por la Ley 155-17 sobre Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. Las empresas y profesionales inmobiliarios deben cumplir con esta ley, lo que incluye la debida diligencia en la identificación de clientes y la presentación de informes de transacciones sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF)
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la corrupción en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 448-06 sobre Declaración Jurada de Patrimonio, la Ley 460-08 sobre Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios, Obras y Concesiones, y otras regulaciones que promueven la transparencia y la prevención de la corrupción. Deben adoptar políticas de cumplimiento anticorrupción y programas de ética empresarial
¿Cuál es la importancia de la habilidad para liderar y gestionar la gestión del talento humano en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión del talento humano es esencial para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato para liderar y gestionar el talento humano, cómo ha contribuido al desarrollo de programas de capacitación, evaluación de desempeño y retención de empleados. Preguntas que busquen ejemplos de estrategias de gestión del talento humano son útiles
¿Cuáles son las obligaciones fiscales para los profesionales autónomos y trabajadores por cuenta propia en la República Dominicana?
Los profesionales autónomos y trabajadores por cuenta propia en la República Dominicana tienen obligaciones fiscales, como la presentación de declaraciones de impuestos y el pago de impuestos sobre sus ingresos. Existen regímenes fiscales específicos para este grupo
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