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¿Cuál es el papel de la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La denuncia de irregularidades es esencial para permitir a los empleados y terceros informar sobre violaciones de normas éticas o legales de manera segura y anónima, lo que ayuda a prevenir y abordar incumplimientos
¿Cómo se abordan las cuestiones de sostenibilidad y responsabilidad social en la debida diligencia de proyectos de desarrollo turístico en la República Dominicana?
Las cuestiones de sostenibilidad y responsabilidad social se abordan en la debida diligencia de proyectos de desarrollo turístico en la República Dominicana mediante la evaluación de prácticas de turismo sostenible, la contribución a la comunidad local y la promoción de un turismo responsable y respetuoso con el entorno. Esto garantiza un desarrollo turístico sostenible y socialmente responsable
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-1 para personas con habilidades extraordinarias en Estados Unidos desde República Dominicana?
Las personas con habilidades extraordinarias pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destacada habilidad en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-1.
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
¿Cómo se manejan los casos de violencia escolar en República Dominicana?
Los casos de violencia escolar en República Dominicana se abordan a través de los protocolos de las instituciones educativas y la intervención de la policía si es necesario. Las víctimas de violencia escolar, así como sus padres o representantes legales, pueden presentar denuncias ante la dirección de la escuela. La dirección investigará y tomará medidas disciplinarias según corresponda. S
¿Cómo se abordan las cuestiones de igualdad de género y diversidad en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana?
Las cuestiones de igualdad de género y diversidad se abordan en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de igualdad de oportunidades laborales, la promoción de diversidad en procesos de selección y el fomento de una cultura inclusiva en el sector de recursos humanos. Esto refleja el compromiso con la igualdad y diversidad en el ámbito laboral
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