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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de propiedad intelectual en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo influye en la gestión de propiedad intelectual al requerir el cumplimiento de regulaciones de derechos de autor, marcas comerciales y patentes, y la protección de activos intangibles de la empresa
¿Cuál es el papel de las autoridades portuarias en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Las autoridades portuarias supervisan las operaciones de importación y exportación para prevenir el movimiento de fondos ilegales a través de los puertos
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana debido a cambios en su situación financiera?
Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que su situación financiera ha mejorado y puede pagar la deuda o cumplir con un acuerdo de pago
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa U para víctimas de delitos que han ayudado en investigaciones o procesos penales en Estados Unidos?
Las víctimas de delitos que han ayudado en investigaciones o procesos penales en EE. UU. pueden ser elegibles para una Visa U. Deben colaborar con las autoridades y presentar una petición I-918 y cumplir con los requisitos para la residencia permanente.
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos lácteos en la República Dominicana, incluyendo la seguridad alimentaria y la calidad de los productos?
La seguridad en la producción de productos lácteos es importante para la salud de los consumidores. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad alimentaria y calidad de los productos lácteos es fundamental para la seguridad alimentaria
¿Cómo pueden las empresas promover la diversidad y la inclusión como parte del cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la diversidad y la inclusión implica la implementación de políticas de igualdad de oportunidades, la sensibilización sobre prejuicios y discriminación, y la creación de un entorno de trabajo inclusivo que cumpla con regulaciones antidiscriminación
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