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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuál es el proceso de notificación a deudores extranjeros en un proceso de embargo en la República Dominicana?
El proceso de notificación a deudores extranjeros en un proceso de embargo en la República Dominicana implica notificaciones por medio de tratados internacionales o cartas rogatorias, y puede requerir la cooperación de las autoridades legales extranjeras
¿Cuáles son las opciones de visa para profesionales del diseño de moda y diseñadores dominicanos que desean trabajar en la industria de la moda en Estados Unidos?
Los diseñadores dominicanos pueden optar por la visa O-1 si cumplen con los requisitos y son reconocidos como talentos destacados en la industria de la moda.
¿Cuál es el proceso de investigación de delitos de tráfico de personas con fines de explotación laboral en República Dominicana?
La investigación de delitos de tráfico de personas con fines de explotación laboral en República Dominicana involucra a la Fiscalía y la colaboración con agencias de trabajo. Se busca identificar a las víctimas y a los responsables de la explotación laboral
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la publicidad engañosa en contratos de venta en República Dominicana?
En República Dominicana, la publicidad engañosa está regulada por la Ley No. 358-05 sobre Protección de los Derechos del Consumidor. Las empresas deben proporcionar información precisa y no engañosa en sus anuncios y promociones. Los consumidores tienen el derecho a recibir la información correcta sobre los productos y servicios que están adquiriendo
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo temporal (H-2A o H-2B) desde República Dominicana para empleos estacionales o agrícolas?
Los requisitos varían según la categoría, pero en general, implica que un empleador estadounidense presente una petición y demuestre que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para los empleos. También se requiere un programa laboral aprobado.
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