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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las transacciones internacionales de servicios en República Dominicana?
Las transacciones internacionales de servicios en República Dominicana pueden tener implicaciones fiscales. Los prestadores de servicios y los receptores de servicios deben cumplir con regulaciones de retención en la fuente, presentación de declaraciones fiscales y otros requisitos. Además, existen tratados de doble imposición que pueden afectar la tributación de ingresos internacionales. Es importante consultar a asesores fiscales y estar al tanto de las regulaciones fiscales internacionales al realizar transacciones de servicios internacionales en el país
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para trabajadores con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Cómo se puede promover la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la denuncia de irregularidades implica proporcionar canales seguros y anónimos para informar sobre violaciones de normas éticas o legales, junto con políticas que prohíban represalias contra denunciantes
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de instalaciones portuarias y marítimas en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de las operaciones de carga y descarga y la protección de las costas?
Los puertos y las instalaciones marítimas son cruciales para el comercio y la navegación. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad en las operaciones portuarias, así como la protección de las costas, es esencial para el comercio marítimo seguro y la conservación del entorno costero
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso sexual en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso sexual en el trabajo. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
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