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¿Cuáles son las regulaciones para la protección de datos personales en el sector de seguros en la República Dominicana?
La protección de datos personales en el sector de seguros se rige por la Ley 172-13 sobre Protección de Datos Personales, que establece regulaciones para la privacidad y seguridad de la información de los asegurados. Las empresas de seguros deben cumplir con estas regulaciones para proteger los datos de sus clientes
¿Cuál es el propósito de la solicitud de antecedentes penales en República Dominicana?
La solicitud de antecedentes penales en República Dominicana se realiza con el propósito de proporcionar información precisa y actualizada sobre el historial delictivo de una persona. Esto es importante para tomar decisiones en el ámbito laboral, legal, migratorio y de seguridad, y para garantizar la integridad y transparencia en diversos procesos que involucran la evaluación de antecedentes judiciales
¿Cómo pueden las empresas medir y evaluar la efectividad de sus programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La medición y evaluación de la efectividad de los programas de cumplimiento normativo implica el seguimiento de métricas clave, la realización de auditorías internas y externas, y la recopilación de retroalimentación de empleados y partes interesadas
¿Puede un deudor solicitar la revisión de la valoración de los bienes embargados en la República Dominicana?
Sí, un deudor puede solicitar la revisión de la valoración de los bienes embargados en la República Dominicana si considera que no se ha realizado de manera justa o precisa, lo que puede afectar el monto final a pagar
¿Cómo pueden las empresas abordar el fraude y la corrupción en la República Dominicana?
Para abordar el fraude y la corrupción, las empresas deben implementar políticas de prevención, llevar a cabo investigaciones internas, denunciar cualquier actividad sospechosa y cooperar con las autoridades correspondientes. También es importante fomentar una cultura de integridad
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
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