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¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos de una relación no matrimonial en la República Dominicana?
Los hijos nacidos de una relación no matrimonial en la República Dominicana tienen los mismos derechos legales que los nacidos dentro del matrimonio. Esto incluye derechos a alimentos, herencia y reconocimiento de paternidad. La ley protege los derechos de los hijos independientemente del estado civil de los padres
¿Cómo pueden las empresas cumplir con las normativas de comercio internacional al importar y exportar bienes en la República Dominicana?
El cumplimiento con las normativas de comercio internacional implica la correcta clasificación de productos, el cumplimiento de regulaciones aduaneras, la gestión de aranceles y la documentación adecuada para importar y exportar bienes
¿Cuál es el procedimiento para la eliminación de expedientes judiciales en casos de litigio pendiente en República Dominicana?
La eliminación de expedientes judiciales en casos de litigio pendiente en República Dominicana es un proceso delicado. Se requiere una solicitud formal al tribunal con una justificación sólida para la eliminación. El tribunal evaluará el caso y tomará una decisión basada en la necesidad y la equidad
¿Cuál es el régimen fiscal para las operaciones de fusiones y adquisiciones en la República Dominicana?
Las operaciones de fusiones y adquisiciones en la República Dominicana pueden tener implicaciones fiscales, y es importante considerar las consecuencias tributarias al estructurar dichas transacciones
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector de la tecnología y startups en República Dominicana?
Se están estableciendo regulaciones para supervisar las transacciones y actividades financieras en el sector de la tecnología y startups
¿Cómo pueden las empresas medir el compromiso y la motivación de un candidato durante el proceso de selección en la República Dominicana?
Medir el compromiso y la motivación de un candidato puede lograrse a través de preguntas de entrevista que exploran sus objetivos profesionales y su interés en el puesto y la empresa. También se pueden observar señales de compromiso, como el esfuerzo puesto en la preparación para la entrevista y la calidad de las preguntas que hacen los candidatos. Las referencias de antiguos empleadores también pueden proporcionar información sobre el compromiso y la motivación del candidato
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