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¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuál es el proceso para la obtención de la ciudadanía dominicana por matrimonio con un ciudadano dominicano?
El proceso para obtener la ciudadanía dominicana por matrimonio con un ciudadano dominicano implica presentar una solicitud ante la Junta Central Electoral. Se deben proporcionar los documentos requeridos, como el acta de matrimonio y otros documentos de identificación, y cumplir con los requisitos establecidos por la ley
¿Qué es el Tribunal Constitucional en República Dominicana y cuál es su función?
El Tribunal Constitucional en República Dominicana es una institución que vela por la interpretación y aplicación de la Constitución. Tiene la autoridad para declarar la inconstitucionalidad de leyes o actos que violen la Constitución y garantizar el respeto de los derechos fundamentales
¿Qué medidas de protección existen para los terceros afectados por un embargo en la República Dominicana?
Los terceros afectados por un embargo en la República Dominicana pueden solicitar medidas de protección, como la liberación o exclusión de sus activos de la ejecución, para proteger sus derechos e intereses
¿Cómo se solicita un certificado de no antecedentes penales en RD?
Para solicitar un certificado de no antecedentes penales en República Dominicana, debes dirigirte a la Procuraduría General de la República. Debes presentar una solicitud junto con documentos de identificación y pagar las tarifas correspondientes. La Procuraduría emitirá un certificado que acredita que no tienes antecedentes penales en el país
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso laboral. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso laboral en el lugar de trabajo
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