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¿Existen incentivos fiscales para la inversión extranjera en la República Dominicana?
Sí, la República Dominicana ofrece incentivos fiscales para atraer inversión extranjera, que pueden incluir exenciones fiscales, tratamientos preferenciales en zonas francas, y estabilidad en la tasa de cambio, entre otros
¿Puedo obtener mis antecedentes penales en línea en República Dominicana?
Actualmente, en República Dominicana no es posible obtener tus antecedentes penales en línea. Debes presentar una solicitud de forma presencial en la Procuraduría General de la República o la Policía Nacional. Asegúrate de seguir los procedimientos y requisitos establecidos por estas instituciones para obtener tu informe de antecedentes penales
¿Cómo pueden las empresas evitar el lavado de dinero en la República Dominicana?
Para prevenir el lavado de dinero, las empresas deben implementar políticas y procedimientos de debida diligencia, identificar y reportar transacciones sospechosas, y cumplir con las regulaciones de prevención del lavado de dinero en la República Dominicana
¿Cuáles son las obligaciones y derechos de las partes en un contrato de venta cuando se trata de la entrega de servicios en República Dominicana?
En contratos de venta de servicios en República Dominicana, las partes deben acordar claramente los términos de los servicios, incluyendo la descripción de los servicios, los plazos, los precios y los derechos de ambas partes. Es fundamental que el contrato refleje las expectativas y acuerdos específicos en relación con la prestación de servicios
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si demuestra que la deuda ha sido pagada?
Sí, un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede proporcionar pruebas sólidas de que la deuda ha sido completamente pagada y no hay saldo pendiente
¿Cómo pueden las empresas promover la cultura de cumplimiento normativo entre sus empleados en la República Dominicana?
La promoción de la cultura de cumplimiento entre empleados implica la comunicación efectiva de políticas y expectativas, la formación continua, la recompensa por el cumplimiento y la creación de canales de denuncia seguros
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