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¿Cuáles son las regulaciones para la protección de datos personales en el sector de seguros en la República Dominicana?
La protección de datos personales en el sector de seguros se rige por la Ley 172-13 sobre Protección de Datos Personales, que establece regulaciones para la privacidad y seguridad de la información de los asegurados. Las empresas de seguros deben cumplir con estas regulaciones para proteger los datos de sus clientes
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar seriamente el cumplimiento normativo en la República Dominicana al debilitar la integridad de las instituciones y aumentar los riesgos legales y reputacionales para las empresas
¿Cuáles son los derechos y obligaciones legales de los padres en casos de adopción en la República Dominicana?
En casos de adopción en la República Dominicana, los padres biológicos pierden sus derechos parentales sobre el niño adoptado. Los padres adoptivos adquieren todos los derechos y responsabilidades legales sobre el niño. La adopción es un proceso legal que garantiza la protección y el bienestar del niño adoptado
¿Qué es la retención en la fuente y cómo funciona en República Dominicana?
La retención en la fuente es un mecanismo mediante el cual un tercero retiene y paga impuestos en nombre del contribuyente. En República Dominicana, se aplica en situaciones como pagos de salarios y honorarios. El agente retenedor calcula y retiene un porcentaje del pago, que luego se reporta y paga a la DGII en nombre del contribuyente
¿Cuál es la importancia del debido proceso en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
El debido proceso es fundamental para garantizar que las empresas y los individuos sean tratados con justicia y respeto por la ley. Cumplir con los procedimientos legales y administrativos adecuados es esencial para evitar litigios y sanciones
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
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