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¿Qué impacto tiene la tecnología blockchain en la gestión de expedientes judiciales en República Dominicana?
La tecnología blockchain puede tener un impacto significativo en la gestión de expedientes judiciales en República Dominicana al proporcionar un registro inmutable y seguro de cambios en los expedientes. Esto puede mejorar la integridad de la evidencia y la transparencia en el proceso judicial
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigación de delitos graves en República Dominicana?
En casos de investigación de delitos graves, los fiscales y las fuerzas del orden pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales relacionados con el caso. Esto es esencial para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas
¿Cómo pueden las empresas promover la transparencia y la rendición de cuentas en la República Dominicana?
Promover la transparencia y la rendición de cuentas implica divulgar información financiera y operativa de manera abierta y honesta, y establecer mecanismos para que los empleados y partes interesadas puedan reportar irregularidades de forma segura
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso sexual en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso sexual en el trabajo. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo
¿Cómo se asegura la supervisión de las instituciones no financieras en el proceso de KYC en República Dominicana?
La supervisión de las instituciones no financieras en el proceso de KYC en República Dominicana se lleva a cabo mediante la colaboración con entidades reguladoras específicas, como la Superintendencia de Bancos y la Superintendencia de Valores. Estas entidades supervisan y regulan la implementación de medidas de KYC en instituciones no financieras, como casas de cambio y compañías de seguros, para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales
¿Cómo pueden las empresas promover la diversidad y la inclusión como parte del cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la diversidad y la inclusión implica la implementación de políticas de igualdad de oportunidades, la sensibilización sobre prejuicios y discriminación, y la creación de un entorno de trabajo inclusivo que cumpla con regulaciones antidiscriminación
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