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¿Puede un padre en la República Dominicana solicitar la pensión alimentaria para un hijo con discapacidad?
Sí, un padre en la República Dominicana puede solicitar la pensión alimentaria para un hijo con discapacidad. El tribunal considerará las necesidades especiales del hijo con discapacidad y podría ajustar la pensión alimentaria para garantizar que se cubran los gastos relacionados con su atención y tratamiento
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de protección en casos de acoso sexual en la República Dominicana?
Para obtener una orden de protección en casos de acoso sexual en la República Dominicana, la víctima debe presentar una solicitud ante un tribunal y proporcionar evidencia del acoso sexual. El tribunal puede emitir una orden de protección para proteger a la víctima del acosador
¿Se puede utilizar la cédula de identidad como documento de identificación en transacciones internacionales en la República Dominicana?
La cédula de identidad emitida en la República Dominicana está destinada principalmente para uso nacional y no se considera un documento de identificación válido en transacciones internacionales. Para fines internacionales, los ciudadanos dominicanos deben utilizar su pasaporte válido emitido por la Dirección General de Pasaportes de la República Dominicana. El pasaporte es el documento de identificación reconocido a nivel internacional
¿Cuál es el proceso para verificar y corregir información incorrecta en un informe de antecedentes penales en República Dominicana?
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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