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¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales para fines de investigación académica en instituciones educativas en República Dominicana?
Las instituciones educativas que deseen acceder a expedientes judiciales para fines de investigación académica deben presentar una solicitud al tribunal competente, explicando el propósito de la investigación. El tribunal evaluará la solicitud y determinará si se concede el acceso, generalmente con restricciones para proteger la privacidad
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral
¿Cuál es el proceso de solicitud y otorgamiento de una orden de protección en casos de acoso sexual en el lugar de estudio en República Dominicana?
El proceso de solicitud y otorgamiento de una orden de protección en casos de acoso sexual en el lugar de estudio en República Dominicana implica presentar una solicitud ante un tribunal. La persona que ha sufrido acoso sexual en el entorno educativo puede solicitar una orden de protección. El tribunal revisará la solicitud y, si se considera necesario, emitirá la orden de protección para proteger a la víctima del acoso sexual en el lugar de estudio
¿Cuáles son los derechos de los abuelos en casos de disputas de custodia en la República Dominicana?
Los abuelos pueden buscar derechos de visita o incluso custodia en casos de disputas de custodia en la República Dominicana si pueden demostrar que es en el mejor interés de los nietos. Un tribunal considerará el bienestar de los niños al tomar una decisión
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral
¿Cuáles son las opciones de visado para estudiantes de intercambio que deseen estudiar en España desde República Dominicana?
Tener una carta de admisión de una institución educativa en España que participe en el programa de intercambio académico.</li><li>2. Contar con un seguro médico válido durante tu estancia en España.</li><li>3. Demostrar que dispones de medios económicos suficientes para mantenerte en el país durante el período de estudio.</li><li>4. Cumplir con otros requisitos específicos que puedan variar según el Consulado de España en República Dominicana.</li></ol>
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