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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo en la República Dominicana?
En el ámbito deportivo, los antecedentes disciplinarios se gestionan principalmente a través de las respectivas federaciones deportivas y comités disciplinarios. Estos registros pueden incluir sanciones por conductas antideportivas, dopaje u otras infracciones relacionadas con el deporte. Los atletas y personal deportivo están sujetos a reglas y regulaciones específicas en este contexto
¿Qué es el Impuesto a la Propiedad de Inmuebles Urbanos en República Dominicana y cómo se calcula?
El Impuesto a la Propiedad de Inmuebles Urbanos en República Dominicana se aplica a la propiedad de bienes raíces urbanos. El impuesto se calcula en función del valor del inmueble y se paga anualmente. Los propietarios de bienes raíces urbanos deben declarar sus activos y pagar el impuesto de acuerdo con la legislación vigente
¿Cuáles son las restricciones de viaje a Estados Unidos para ciudadanos dominicanos en situaciones de crisis de salud, como brotes de enfermedades contagiosas?
Las restricciones de viaje pueden variar durante brotes de enfermedades contagiosas. Es importante consultar las alertas y restricciones de viaje vigentes antes de planificar un viaje a EE. UU.
¿Qué diferencia hay entre los antecedentes penales y el registro de antecedentes en República Dominicana?
Los antecedentes penales se refieren a la información sobre condenas penales y cargos previos en el historial de una persona, mientras que el registro de antecedentes incluye una amplia gama de información sobre un individuo, que puede incluir registros educativos, laborales y penales. En República Dominicana, cuando se solicitan "antecedentes penales", generalmente se busca información específica relacionada con delitos y condenas penales
¿Cómo pueden las empresas verificar los antecedentes disciplinarios de los empleados potenciales en la República Dominicana?
Las empresas en la República Dominicana pueden verificar los antecedentes disciplinarios de empleados potenciales a través de referencias laborales, consultando con antiguos empleadores y, en algunos casos, accediendo a registros oficiales o bases de datos relevantes, siempre cumpliendo con la legislación de privacidad y protección de datos
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