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Las consideraciones de sostenibilidad y responsabilidad social en la debida diligencia de proyectos de desarrollo inmobiliario en la República Dominicana implican la evaluación de prácticas de construcción sostenible, la contribución a la comunidad local y la promoción de un desarrollo urbano socialmente responsable y ambientalmente consciente
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Qué sucede si un Deudor Alimentario en la República Dominicana no cumple con sus obligaciones de pensión alimentaria y cambia de empleo frecuentemente?
Si un Deudor Alimentario en la República Dominicana no cumple con sus obligaciones de pensión alimentaria y cambia de empleo frecuentemente, las autoridades judiciales pueden tomar medidas para hacer cumplir la pensión, como retener una parte de los salarios en el nuevo empleo o imponer sanciones adicionales por el incumplimiento reiterado
¿Cuál es la legislación relacionada con el lavado de dinero en República Dominicana?
República Dominicana cuenta con leyes y regulaciones para prevenir y sancionar el lavado de dinero. La Ley No. 155-17 establece el marco legal y crea la Unidad de Análisis Financiero (UAF) para supervisar y combatir esta actividad delictiva
¿Cómo pueden las empresas evaluar y gestionar el riesgo de incumplimiento en la República Dominicana?
La evaluación y gestión de riesgos de incumplimiento involucra la identificación de riesgos, la evaluación de su impacto y probabilidad, la implementación de medidas de mitigación y la monitorización continua para asegurarse de que los riesgos se mantengan bajo control
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos, y las normativas de comercio internacional
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