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¿Cuál es el papel de los registros y la documentación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los registros y documentación adecuados son esenciales para demostrar el cumplimiento normativo. Las empresas deben mantener registros precisos de transacciones, políticas, auditorías y capacitación para respaldar su cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables
¿Qué información se incluye en un informe de antecedentes penales en República Dominicana?
Un informe de antecedentes penales en República Dominicana generalmente incluye información sobre condenas penales, arrestos y órdenes de arresto registrados en los archivos judiciales. Esto puede incluir detalles sobre la naturaleza de los delitos, las fechas de las condenas y otros datos relevantes relacionados con la actividad criminal
¿Cuál es el papel de la Unidad de Investigación de Ciberdelincuencia en la lucha contra el lavado de activos en República Dominicana?
Esta unidad se encarga de investigar casos de ciberdelincuencia relacionados con el lavado de activos y la financiación del terrorismo
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para trabajadores con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Cuáles son las regulaciones para la protección de la infancia y la juventud en la publicidad en la República Dominicana?
La protección de la infancia y la juventud en la publicidad en la República Dominicana se rige por la Ley 136-03 sobre Protección y los Derechos Fundamentales de los Niños, Niñas y Adolescentes. Esta ley establece regulaciones para la publicidad dirigida a niños y adolescentes, incluyendo restricciones en la promoción de productos dañinos para su salud y bienestar
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
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