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¿Cómo se evalúa la eficacia de los programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La eficacia de los programas de cumplimiento se evalúa mediante la revisión de resultados, auditorías, mediciones de indicadores clave de cumplimiento y la retroalimentación de empleados y partes interesadas en la República Dominicana
¿Cuál es el proceso para solicitar una revisión de la pensión alimentaria en la República Dominicana después de un cambio en las circunstancias?
Para solicitar una revisión de la pensión alimentaria en la República Dominicana después de un cambio en las circunstancias, generalmente se debe presentar una solicitud ante el tribunal que emitió la orden de pensión alimentaria. Se debe proporcionar documentación y pruebas que respalden el cambio en las circunstancias económicas o personales. El tribunal evaluará la solicitud y programará una audiencia para considerar las modificaciones
¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas de la República Dominicana?
Los comités de cumplimiento desempeñan un papel importante en las empresas de la República Dominicana al supervisar y dirigir las iniciativas de cumplimiento, garantizar la adhesión a políticas y procedimientos, y comunicar los desarrollos normativos
¿Cuál es el proceso para hacer cumplir una orden de pensión alimentaria emitida en la República Dominicana si el Deudor Alimentario se niega a pagar?
El proceso para hacer cumplir una orden de pensión alimentaria en la República Dominicana generalmente involucra presentar una denuncia ante el tribunal que emitió la orden. El tribunal puede tomar medidas para hacer cumplir la orden, como el embargo de bienes del Deudor Alimentario, la deducción de la pensión alimentaria de su salario o la imposición de multas. Además, el Deudor Alimentario podría enfrentar sanciones legales, incluyendo la posibilidad de ser condenado por desacato al tribunal. Las medidas específicas pueden variar según las circunstancias y la jurisdicción del tribunal
¿Puede un empleador en República Dominicana tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato?
En República Dominicana, un empleador no debe tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato. Las leyes laborales establecen que la decisión de empleo debe ser proporcionada y relacionada con la naturaleza del trabajo. Los antecedentes penales no deben ser el único factor determinante en la contratación y deben ser considerados junto con otros factores
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de parques acuáticos y parques de atracciones en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los visitantes y la prevención de accidentes?
La construcción y operación de parques acuáticos y parques de atracciones son importantes para la industria del entretenimiento. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad de los visitantes y la prevención de accidentes es esencial para garantizar una experiencia segura y divertida para los visitantes
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