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¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
¿Cuál es la importancia de evaluar la propiedad y tenencia de tierras en la debida diligencia de proyectos de desarrollo de terrenos en la República Dominicana?
Evaluar la propiedad y tenencia de tierras es crucial en la debida diligencia de proyectos de desarrollo de terrenos en la República Dominicana. Esto implica la verificación de títulos de propiedad, la resolución de posibles conflictos de tierras y la seguridad jurídica de la propiedad. Garantiza que el proyecto tenga acceso a la tierra de manera legal y segura
¿Cuál es el proceso de solicitud de una visa de turista (B-2) para participar en programas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los solicitantes deben demostrar que su voluntariado es legítimo y no remunerado, completar el formulario DS-160, proporcionar detalles sobre la organización y sus actividades, y contar con lazos fuertes con su país de origen.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en la supervisión y prevención del lavado de activos en República Dominicana?
La UIF es responsable de recibir y analizar informes de transacciones sospechosas y compartir esta información con las autoridades competentes en la lucha contra el lavado de activos
¿Cómo se aplica el Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) en República Dominicana?
El Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) se aplica a la venta de bienes muebles y a la prestación de servicios en República Dominicana. Las tasas varían según el tipo de bien o servicio. Este impuesto debe ser retenido y remitido por los agentes de retención autorizados
¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hostelería en España desde República Dominicana?
Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la hostelería en España, como camarero, cocinero, recepcionista de hotel o personal de limpieza.</li><li>2. El empleador en el sector de la hostelería debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hostelería en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la hostelería y el visado.</li></ol>
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