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¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento normativo en el contexto de la pandemia de COVID-19 en la República Dominicana?
La pandemia ha planteado desafíos adicionales de cumplimiento normativo, como la implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo, el cumplimiento de restricciones de viaje y la adaptación a regulaciones temporales relacionadas con la salud en la República Dominicana
¿Cómo pueden las empresas garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales en la República Dominicana?
Las empresas deben adoptar prácticas sostenibles, obtener los permisos ambientales necesarios, monitorear y reducir su impacto ambiental, y cumplir con las regulaciones sobre gestión de residuos y conservación de recursos naturales
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la venta de bienes usados en República Dominicana?
La venta de bienes usados en República Dominicana está regulada por las leyes generales de contratos y las regulaciones específicas que puedan aplicar a ciertos tipos de bienes, como vehículos usados. Los vendedores de bienes usados deben proporcionar información precisa sobre el estado del bien y garantizar que el comprador esté informado sobre cualquier desgaste o defecto previo
¿Cuál es el proceso de apelación en caso de desacuerdo con una decisión de pensión alimentaria en la República Dominicana?
En caso de desacuerdo con una decisión de pensión alimentaria en la República Dominicana, las partes pueden presentar una apelación ante un tribunal de mayor instancia. La apelación permite una revisión de la decisión original y la posibilidad de modificarla si se demuestra que hubo errores legales o factuales en el proceso anterior
¿Qué opciones tienen los deudores para evitar un embargo en la República Dominicana?
Los deudores pueden evitar un embargo en la República Dominicana al pagar la deuda, acordar un plan de pago, solicitar medidas de protección o buscar asesoramiento legal para resolver la situación de manera efectiva
¿Cómo pueden las empresas promover la igualdad de género y combatir la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas pueden implementar políticas de igualdad de género, promover la diversidad en el lugar de trabajo y brindar capacitación sobre no discriminación. La Ley No. 24-97 prohíbe la discriminación laboral por género
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