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¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cómo se abordan las situaciones en las que un cliente se muda o cambia de dirección en República Dominicana?
Cuando un cliente se muda o cambia de dirección en República Dominicana, las instituciones financieras pueden solicitar la actualización de la información de KYC. Esto puede incluir la presentación de un nuevo comprobante de domicilio y la verificación de la nueva dirección. Mantener la información actualizada es fundamental para cumplir con las regulaciones de KYC y garantizar la precisión de los datos del cliente
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la toma de decisiones de inversión en el sector inmobiliario de lujo en la República Dominicana?
La debida diligencia en el sector inmobiliario de lujo en la República Dominicana influye en la toma de decisiones de inversión al evaluar la calidad de las propiedades, la legalidad de las transacciones, la reputación de los desarrolladores y la satisfacción de los clientes previos. Esto asegura que las inversiones en propiedades de lujo sean seguras y rentables
¿Cuál es el papel de los informantes o whistleblowers en la lucha contra el lavado de activos en República Dominicana?
Los informantes pueden desempeñar un papel clave al proporcionar información sobre actividades sospechosas que ayuden en las investigaciones
¿Cuáles son los plazos para presentar declaraciones de impuestos en República Dominicana?
Los plazos para presentar declaraciones de impuestos en República Dominicana varían según el tipo de impuesto y la categoría del contribuyente. En general, la declaración anual de impuestos sobre la renta debe presentarse antes del 31 de marzo. Otros impuestos, como el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS), tienen plazos mensuales. Es esencial conocer y respetar los plazos para evitar multas e intereses por mora
¿Puede un empleador en República Dominicana utilizar los antecedentes penales para discriminar a los candidatos a empleo?
En República Dominicana, un empleador no debe utilizar los antecedentes penales de manera discriminatoria al evaluar a los candidatos para un empleo. Las leyes y regulaciones laborales establecen que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales deben ser proporcionales y relacionadas con la naturaleza del trabajo. Utilizar los antecedentes penales para discriminar a los candidatos puede ser considerado una práctica laboral injusta y está sujeta a sanciones legales
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