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¿Cómo se abordan los riesgos relacionados con las transacciones en efectivo en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana?
Los riesgos relacionados con las transacciones en efectivo en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana se abordan mediante regulaciones específicas y medidas de control. Se establecen límites en las transacciones en efectivo y se requiere que las instituciones financieras y profesionales obligados reporten transacciones en efectivo que superen ciertos montos. Además, se promueve la debida diligencia en la identificación de clientes en transacciones en efectivo y se exige que se documente la fuente de los fondos utilizados. La República Dominicana aplica controles rigurosos en las transacciones en efectivo para prevenir que se utilicen en actividades de lavado de dinero
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de captura en República Dominicana?
El procedimiento para la obtención de una orden de captura en República Dominicana implica la presentación de pruebas ante un tribunal que demuestren la comisión de un delito y la necesidad de arrestar al acusado. El tribunal revisará las pruebas y, si se justifica, emitirá la orden de captura. La policía o los organismos encargados de hacer cumplir la ley llevarán a cabo la detención del acusado
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en la República Dominicana?
La verificación de antecedentes en el ámbito laboral en la República Dominicana es de gran importancia para las empresas y empleadores. Ayuda a garantizar la idoneidad y la confiabilidad de los candidatos para un puesto, protege a las empresas de riesgos legales y financieros, y contribuye a un entorno de trabajo seguro. La verificación de antecedentes puede ayudar a prevenir contrataciones fraudulentas o inadecuadas, y puede ser crucial en la selección de candidatos en puestos de alta responsabilidad o en industrias sensibles
¿Qué opciones tienen las personas que desean impugnar una decisión basada en sus antecedentes disciplinarios en la República Dominicana?
Las personas que deseen impugnar una decisión basada en sus antecedentes disciplinarios en el país pueden presentar una apelación ante la entidad relevante. La entidad revisará la apelación y considerará la validez de la decisión original, permitiendo a las personas defender sus derechos y presentar evidencia en su favor
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