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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuál es la edad mínima para solicitar una cédula de identidad en la República Dominicana?
La edad mínima para solicitar una cédula de identidad en la República Dominicana es de 12 años. A partir de los 12 años, los ciudadanos pueden obtener su propia cédula de identidad. Los menores de 12 años no pueden solicitar una cédula a su nombre, pero sus padres o tutores legales pueden hacerlo en su nombre para registrarlos
¿Cómo pueden las empresas abordar el fraude y la corrupción en la República Dominicana?
Para abordar el fraude y la corrupción, las empresas deben implementar políticas de prevención, llevar a cabo investigaciones internas, denunciar cualquier actividad sospechosa y cooperar con las autoridades correspondientes. También es importante fomentar una cultura de integridad
¿Cómo se archivan y almacenan los expedientes judiciales en República Dominicana?
Los expedientes judiciales en República Dominicana suelen ser archivados y almacenados en las instalaciones de los tribunales. Se mantienen de manera ordenada y segura para garantizar su integridad y disponibilidad. Algunos expedientes antiguos pueden ser transferidos a archivos de almacenamiento a largo plazo
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de parques nacionales y áreas protegidas en la República Dominicana, incluyendo la conservación de la biodiversidad y la seguridad de los visitantes?
La gestión de parques nacionales y áreas protegidas es esencial para la conservación de la biodiversidad y el ecoturismo. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de los visitantes, así como las estrategias de conservación, es fundamental para proteger los ecosistemas y promover el turismo sostenible
¿Puede un empleador presentar una demanda laboral contra un empleado en República Dominicana?
Sí, los empleadores también pueden presentar demandas laborales contra empleados en República Dominicana, por ejemplo, si un empleado incumple su contrato de trabajo o realiza actividades perjudiciales para la empresa
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