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¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho registrada en la República Dominicana?
En la República Dominicana, la unión de hecho registrada no es legalmente reconocida, lo que significa que no otorga derechos ni obligaciones legales similares al matrimonio. Sin embargo, las partes pueden establecer acuerdos contractuales para regular su relación de convivencia
¿Cómo se puede promover la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la denuncia de irregularidades implica proporcionar canales seguros y anónimos para informar sobre violaciones de normas éticas o legales, junto con políticas que prohíban represalias contra denunciantes
¿Cómo puedo verificar mis antecedentes judiciales en República Dominicana?
Para verificar tus antecedentes judiciales en República Dominicana, debes acudir a la Procuraduría General de la República o la Policía Nacional y presentar una solicitud de antecedentes penales. Es necesario proporcionar una copia de tu cédula de identidad, llenar un formulario de solicitud y pagar una tarifa
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para profesionales con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los profesionales con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para liderar proyectos de investigación y desarrollo en el sector farmacéutico en la República Dominicana?
La investigación y desarrollo en el sector farmacéutico es esencial para la innovación y el avance médico. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar proyectos de I+D en el ámbito farmacéutico, cómo ha contribuido al desarrollo de nuevos medicamentos o tratamientos, y cómo ha cumplido con las regulaciones y estándares de calidad en la industria. Preguntas que busquen ejemplos de proyectos exitosos de I+D farmacéutica son útiles
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