KIWA DOMINICANA (Contribuyente | 130037XXX)

Perfil del contribuyente KIWA DOMINICANA - 130037XXX

Cédula o RNC 130037XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2003-08-26
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Pueden los extranjeros obtener una cédula de identidad dominicana si están en el país como turistas?

Los extranjeros que se encuentran en la República Dominicana como turistas no pueden obtener una cédula de identidad dominicana. La cédula de identidad se emite a ciudadanos dominicanos y extranjeros que residen legalmente en el país. Los turistas deben usar su pasaporte u otro documento de viaje válido como medio de identificación mientras se encuentren en el país. Para obtener una cédula, los extranjeros deben tener un estatus migratorio legal, como una visa de residencia

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la energía en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la energía en España, como ingeniero energético, técnico en energías renovables, etc.</li><li>2. La empresa del sector de la energía que te contrate debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la energía en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la energía y el visado.</li></ol>

¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en los términos del contrato en República Dominicana?

Si una de las partes desea realizar cambios en los términos del contrato de arrendamiento en República Dominicana, debe notificar a la otra parte con suficiente antelación y por escrito. Los cambios propuestos, como aumentos del alquiler o modificaciones en las cláusulas, deben ser comunicados de manera clara y específica. La notificación debe permitir a la otra parte tiempo suficiente para considerar los cambios y tomar decisiones informadas. Ambas partes deben acordar y firmar por escrito cualquier modificación al contrato. Si no se llega a un acuerdo, se aplicarán los términos originales del contrato

¿Cuáles son los trámites necesarios para la obtención de una licencia de agente de aduanas en RD?

La obtención de una licencia de agente de aduanas en República Dominicana implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Aduanas. Debes cumplir con los requisitos establecidos, que incluyen experiencia en el campo, formación en comercio internacional y el pago de tarifas. La Dirección General de Aduanas emitirá la licencia una vez que se haya completado el proceso de solicitud

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el proceso de selección de candidatos para cargos en el sistema de justicia en la República Dominicana, como jueces y fiscales?

La verificación de antecedentes en el proceso de selección de candidatos para cargos en el sistema de justicia en la República Dominicana es esencial para garantizar la independencia, la imparcialidad y la integridad del sistema judicial. Los candidatos a cargos judiciales, como jueces y fiscales, deben someterse a una revisión que incluye antecedentes académicos, éticos, legales y la experiencia en el campo de la justicia. Además, se verifica la imparcialidad y la ausencia de conflictos de interés. La verificación es fundamental para asegurar que los candidatos sean idóneos y cumplan con los requisitos necesarios para desempeñar funciones judiciales de manera justa y efectiva

¿Cómo pueden las empresas promover la igualdad de género y combatir la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?

Las empresas pueden implementar políticas de igualdad de género, promover la diversidad en el lugar de trabajo y brindar capacitación sobre no discriminación. La Ley No. 24-97 prohíbe la discriminación laboral por género

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