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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de una subasta en la República Dominicana en relación con las ganancias de capital?
Las ganancias de capital derivadas de la subasta de bienes en la República Dominicana pueden estar sujetas a impuestos, y es importante conocer las implicaciones fiscales y cumplir con las obligaciones tributarias correspondientes
¿Cuál es el impacto de las auditorías internas en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las auditorías internas tienen un impacto significativo en el cumplimiento normativo al evaluar el cumplimiento de políticas y regulaciones, identificar áreas de mejora y ayudar a garantizar que la empresa se adhiera a estándares éticos y legales
¿Cómo se fomenta la participación de los empleados en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La participación de los empleados se fomenta a través de programas de capacitación, canales de denuncia seguros y la promoción de una cultura en la que los empleados se sientan responsables de reportar irregularidades y cumplir con las políticas de cumplimiento en la República Dominicana
¿Cómo se pueden establecer mecanismos de supervisión y control en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La supervisión y control en el cumplimiento normativo se logran mediante la implementación de sistemas de seguimiento, auditorías internas y externas, y la revisión periódica de procesos para asegurar el cumplimiento continuo
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de activos virtuales en el financiamiento del crimen organizado en República Dominicana?
Se establecen regulaciones para supervisar las transacciones de activos virtuales y prevenir su uso en el financiamiento de organizaciones criminales
¿Cómo pueden las empresas promover la igualdad de género y combatir la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas pueden implementar políticas de igualdad de género, promover la diversidad en el lugar de trabajo y brindar capacitación sobre no discriminación. La Ley No. 24-97 prohíbe la discriminación laboral por género
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