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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo influye en la toma de decisiones estratégicas al requerir que las empresas consideren el impacto de las regulaciones en sus operaciones y estrategias, lo que puede afectar la planificación y el crecimiento empresarial
¿Qué información se incluye en un informe de antecedentes penales en República Dominicana?
Un informe de antecedentes penales en República Dominicana generalmente incluye información sobre condenas penales, arrestos y órdenes de arresto registrados en los archivos judiciales. Esto puede incluir detalles sobre la naturaleza de los delitos, las fechas de las condenas y otros datos relevantes relacionados con la actividad criminal
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-3 para trabajadores con habilidades y formación específicas en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades y formación específicas pueden obtener una Green Card a través del programa EB-3 al presentar una petición I-140 y cumplir con los requisitos para la residencia permanente.
¿Qué es la debida diligencia y por qué es importante al hacer negocios en la República Dominicana?
La debida diligencia es un proceso de investigación y análisis exhaustivo que implica evaluar todos los aspectos de una transacción comercial o inversión. Es fundamental al hacer negocios en la República Dominicana para minimizar riesgos, garantizar la legalidad y maximizar la rentabilidad de las operaciones
¿Cómo se calcula la indemnización por despido injustificado en República Dominicana?
La indemnización por despido injustificado en República Dominicana se calcula en función de los años de servicio del empleado y su salario. La ley establece una fórmula específica para determinar el monto de la indemnización
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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