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¿Cómo se establecen los derechos de visita de los abuelos en la República Dominicana en casos de divorcio o separación de los padres?
En la República Dominicana, los derechos de visita de los abuelos en casos de divorcio o separación de los padres generalmente se establecen mediante acuerdo entre las partes o por orden del tribunal. Los abuelos pueden solicitar visitas si consideran que es beneficioso para el bienestar de sus nietos. Si no hay acuerdo, el tribunal evaluará la solicitud y, si se considera en el interés superior de los niños, puede otorgar derechos de visita a los abuelos
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos químicos para la industria de la construcción en la República Dominicana, incluyendo la seguridad en el manejo de materiales de construcción y productos químicos?
La construcción es un sector en crecimiento en el país. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en el manejo de materiales de construcción y productos químicos es fundamental para la seguridad de los trabajadores y la calidad de las obras
¿Qué medidas se toman para prevenir el lavado de activos en el sector de la salud en República Dominicana?
Se establecen regulaciones para garantizar que las transacciones en el sector de la salud sean transparentes y legítimas, y que no se utilicen para lavar activos
¿Pueden los abuelos solicitar la pensión alimentaria de sus nietos en la República Dominicana si los padres no pueden cumplir con sus obligaciones?
En la República Dominicana, los abuelos generalmente no pueden solicitar la pensión alimentaria de sus nietos directamente si los padres no pueden cumplir con sus obligaciones. Las obligaciones recaen en los padres. Sin embargo, en casos excepcionales donde los padres no pueden cumplir, el tribunal podría considerar a otros familiares como posibles responsables de la pensión alimentaria si tienen la capacidad económica para hacerlo. Esto se decidirá caso por caso
¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral en la República Dominicana?
En el ámbito laboral, los antecedentes disciplinarios son gestionados por los empleadores. Estos registros pueden incluir sanciones o advertencias por conductas inapropiadas en el trabajo y son utilizados para evaluar la idoneidad de los empleados y candidatos
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral
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