LUIS EMILIO GOMEZ MONTERO (Contribuyente | 130153XXX)

Perfil del contribuyente LUIS EMILIO GOMEZ MONTERO - 130153XXX

Cédula o RNC 130153XXX
Estado SUSPENDIDO
Fecha de inicio de actividades 2005-03-07
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Cuáles son las consideraciones legales al celebrar contratos de venta en el sector de la construcción en República Dominicana?

En el sector de la construcción en República Dominicana, es importante considerar las regulaciones de construcción y seguridad, así como las normativas específicas relacionadas con la calidad de los materiales de construcción y los procesos de construcción. Los contratos de venta en este sector deben establecer claramente los términos de entrega de materiales, los plazos, los precios y las responsabilidades de las partes. Además, es importante cumplir con las regulaciones de importación y exportación de materiales de construcción si corresponde. Las partes también deben considerar las normativas de seguridad y salud en la construcción. Es fundamental que los contratos incluyan especificaciones detalladas de los materiales y productos que se suministrarán, así como los estándares de calidad y seguridad que deben cumplirse. Además, los plazos y responsabilidades de cada parte en el proyecto de construcción deben definirse claramente en el contrato. Los contratos de construcción deben incluir disposiciones relacionadas con las fechas de entrega, los pagos, las garantías de calidad, y la resolución de disputas. También se deben considerar aspectos de seguridad en el lugar de construcción y asegurar que se cumplan las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo

¿Cuál es el papel de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?

La RSE desempeña un papel importante en el cumplimiento normativo al promover prácticas empresariales éticas y responsables, lo que puede ser un componente clave para cumplir con ciertas regulaciones relacionadas con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa

¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?

Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?

Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados

¿Cuáles son las medidas de alivio fiscal disponibles en República Dominicana en situaciones de crisis?

En situaciones de crisis, como desastres naturales o emergencias, el Gobierno de República Dominicana puede implementar medidas de alivio fiscal, como la extensión de plazos de presentación y pago de impuestos, la reducción de multas e intereses moratorios, y la posibilidad de acogerse a planes de pago flexibles. Estas medidas buscan brindar apoyo a los contribuyentes afectados y facilitar la recuperación económica. Es importante estar al tanto de las medidas vigentes en caso de una crisis

¿Cuáles son las regulaciones específicas relacionadas con la protección de datos personales en la República Dominicana?

En la República Dominicana, la Ley 172-13 establece las regulaciones específicas para la protección de datos personales. Esta ley establece las obligaciones de las organizaciones para garantizar la privacidad y seguridad de la información personal de los ciudadanos

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