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¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-5 para inversionistas que deseen invertir en proyectos comerciales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los inversionistas pueden obtener una Green Card a través del programa EB-5 al invertir una cantidad específica en proyectos comerciales aprobados en EE. UU. y cumplir con los requisitos del programa.
¿Qué sucede si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta?
Si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta, el tribunal puede buscar alternativas, como la adjudicación al acreedor o la realización de una nueva subasta en una fecha posterior
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Qué sucede si el arrendatario desea realizar mejoras en la propiedad arrendada en República Dominicana?
Si el arrendatario desea realizar mejoras en la propiedad arrendada en República Dominicana, generalmente debe obtener el consentimiento del arrendador. El arrendador tiene el derecho de aprobar o rechazar las mejoras propuestas. Si se aprueban, es importante que ambas partes acuerden por escrito las condiciones y los costos de las mejoras, incluyendo si el arrendatario asumirá los gastos o si el arrendador contribuirá de alguna manera. Además, el arrendatario debe seguir cualquier regulación o permiso local necesario para las mejoras
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Qué protecciones existen contra la discriminación laboral en República Dominicana?
Las leyes laborales en República Dominicana prohíben la discriminación laboral por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad y otros factores protegidos. Los empleados tienen derecho a presentar demandas si son víctimas de discriminación en el lugar de trabajo
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