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¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que los bienes no pertenecen a él?
Sí, un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar de manera convincente que los bienes embargados no le pertenecen y que son propiedad de terceros
¿Qué derechos y responsabilidades tienen los padrastros o madrastras en relación con la pensión alimentaria de los hijos de sus cónyuges en la República Dominicana?
Los padras
¿Qué ocurre si un bien embargado en la República Dominicana está sujeto a gravámenes o hipotecas?
Si un bien embargado en la República Dominicana está sujeto a gravámenes o hipotecas, estos deben ser tenidos en cuenta al determinar la cantidad que se destinará a pagar la deuda
¿Cuál es el papel de las evaluaciones de riesgo político en la debida diligencia para inversiones extranjeras en la República Dominicana?
Las evaluaciones de riesgo político son esenciales en la debida diligencia para inversiones extranjeras en la República Dominicana. Esto incluye la evaluación de la estabilidad política, posibles conflictos, cambios gubernamentales y políticas que puedan afectar las operaciones y la seguridad de las inversiones extranjeras en el país
¿Cuáles son las leyes y regulaciones que rigen los contratos de venta en República Dominicana?
Los contratos de venta en República Dominicana están regulados principalmente por el Código Civil dominicano, así como por otras leyes y regulaciones específicas según el tipo de bien o servicio vendido. Es fundamental comprender y cumplir con estas leyes para que el contrato sea válido y ejecutable. Además, es importante estar al tanto de las modificaciones legales que puedan afectar el contrato durante su vigencia
¿Cuál es el papel de la formación y el desarrollo profesional en el proceso de selección en la República Dominicana?
La formación y el desarrollo profesional son esenciales en el proceso de selección en la República Dominicana. Los candidatos que demuestran un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento profesional son atractivos para las empresas. Durante el proceso de selección, se puede preguntar a los candidatos sobre su interés en la formación continua y su historial de desarrollo profesional. Además, es útil compartir las oportunidades de desarrollo que ofrece la empresa para atraer candidatos motivados
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