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La Procuraduría Especializada de Persecución de la Corrupción Administrativa (PEPCA) de la República Dominicana juega un papel central en la verificación de identidad y en la lucha contra la corrupción en el país. Esta entidad se enfoca en investigar y procesar casos de corrupción y actividades ilegales en la administración pública. Colabora con otras instituciones y agencias gubernamentales para garantizar la integridad y la legalidad en la gestión pública
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de activos y pasivos en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo afecta la gestión de activos y pasivos en la República Dominicana al requerir que las empresas cumplan con regulaciones relacionadas con la gestión financiera, lo que puede afectar la asignación de recursos y la toma de decisiones estratégicas
¿Cómo pueden las empresas cumplir con las normativas de comercio internacional al importar y exportar bienes en la República Dominicana?
El cumplimiento con las normativas de comercio internacional implica la correcta clasificación de productos, el cumplimiento de regulaciones aduaneras, la gestión de aranceles y la documentación adecuada para importar y exportar bienes
¿Qué sucede si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta?
Si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta, el tribunal puede buscar alternativas, como la adjudicación al acreedor o la realización de una nueva subasta en una fecha posterior
¿Qué impacto tiene la implementación de sistemas de gestión de casos en la administración de expedientes judiciales en República Dominicana?
La implementación de sistemas de gestión de casos en la administración de expedientes judiciales en República Dominicana ha mejorado la eficiencia y la organización. Estos sistemas facilitan la búsqueda y el seguimiento de expedientes, permiten un acceso más rápido a la información y simplifican la gestión de casos en general
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado está en el puesto de trabajo?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado ya está en el puesto de trabajo sin una razón válida y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y puede repetirse solo si es necesario y justificado
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