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¿Qué obligaciones tienen las empresas para informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios?
Las empresas en la República Dominicana están obligadas a informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios y obtener el consentimiento adecuado antes de recopilar dicha información. Esto garantiza la transparencia y el cumplimiento de la legislación de protección de datos
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de desechos electrónicos y la disposición de productos electrónicos obsoletos en la República Dominicana, incluyendo la contaminación ambiental y los riesgos para la salud?
La gestión de desechos electrónicos es un desafío creciente. Evaluar los riesgos y las medidas de eliminación segura de productos electrónicos obsoletos es importante para prevenir la contaminación y proteger la salud pública
¿Cuál es el proceso de solicitud de una orden de protección en casos de amenazas graves en República Dominicana?
El proceso de solicitud de una orden de protección en casos de amenazas graves en República Dominicana comienza con la presentación de una solicitud ante un tribunal. La persona que se siente amenazada puede solicitar una orden de protección para protegerse. El tribunal evaluará la solicitud y, si se considera necesario, emitirá la orden de protección para evitar que el agresor se acerque a la víctima
¿Cómo se manejan los casos de discriminación en el empleo en República Dominicana?
Los casos de discriminación en el empleo en República Dominicana se pueden presentar ante el Ministerio de Trabajo. La entidad investiga las denuncias de discriminación y puede tomar medidas para remediar la situación, como ordenar la reinstalación del empleado o imponer sanciones al empleador por prácticas discriminatorias
¿Cuál es el papel de las auditorías externas en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las auditorías externas desempeñan un papel importante en la verificación independiente del cumplimiento normativo. Ayudan a identificar posibles deficiencias, proporcionan recomendaciones de mejora y garantizan la transparencia y la rendición de cuentas
¿Cuál es el marco regulatorio para la protección de datos personales en la República Dominicana?
En la República Dominicana, la Ley No. 172-13 sobre la Protección de Datos de Carácter Personal establece el marco regulatorio para la protección de datos personales. Las empresas deben cumplir con esta ley al procesar información personal
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