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¿Qué es la Superintendencia de Bancos de la República Dominicana y cuál es su papel en el proceso KYC?
La Superintendencia de Bancos de la República Dominicana es la entidad reguladora del sector bancario en el país. Su papel en el proceso KYC es supervisar y regular la implementación de medidas de KYC en las instituciones financieras para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales y la integridad del sistema financiero. Su objetivo principal es prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo
¿Cuáles son los riesgos de conflictos étnicos y raciales en la República Dominicana, y cómo se están abordando para promover la diversidad y la igualdad de derechos?
Los conflictos étnicos y raciales pueden socavar la cohesión social. Evaluar los riesgos y las estrategias para promover la diversidad y la igualdad de derechos es esencial para la armonía social
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la protección de la propiedad intelectual en la República Dominicana?
Las empresas deben registrar y proteger adecuadamente sus derechos de propiedad intelectual, como patentes, marcas registradas y derechos de autor. También deben respetar los derechos de propiedad intelectual de otros y no infringirlos
¿Cómo pueden las empresas promover la responsabilidad ambiental como parte del cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la responsabilidad ambiental implica la adhesión a regulaciones medioambientales, la implementación de prácticas sostenibles, la reducción de la huella ecológica y la rendición de cuentas sobre el impacto ambiental
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para trabajadores con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado actual?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado actual sin un motivo válido y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y se lleva a cabo antes de que un candidato sea empleado. Realizar verificaciones periódicas de antecedentes penales de empleados actuales generalmente está sujeto a restriccione
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