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El procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana generalmente implica presentar una queja o apelación ante el empleador o la entidad responsable del proceso de selección. La persona afectada puede proporcionar evidencia y argumentos para impugnar la inclusión de los antecedentes disciplinarios
¿Cuál es el impacto de las auditorías internas en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
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¿Cuáles son los requisitos para la reinstalación de un empleado en caso de despido injustificado en República Dominicana?
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