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¿Cuáles son los riesgos para la seguridad en las zonas fronterizas de la República Dominicana, incluyendo la gestión de fronteras y el contrabando?
Las zonas fronterizas pueden enfrentar desafíos específicos. Evaluar los riesgos relacionados con la seguridad en las fronteras y las estrategias para abordarlos es importante para la protección de la soberanía y la seguridad del país
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de parques acuáticos y parques de atracciones en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los visitantes y la prevención de accidentes?
La construcción y operación de parques acuáticos y parques de atracciones son importantes para la industria del entretenimiento. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad de los visitantes y la prevención de accidentes es esencial para garantizar una experiencia segura y divertida para los visitantes
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de la información de KYC en el proceso de KYC en República Dominicana?
Se toman medidas rigurosas para garantizar la confidencialidad de la información de KYC en el proceso de KYC en República Dominicana. Las instituciones financieras deben cumplir con las leyes y regulaciones de protección de datos, y se promueve la encriptación de datos y el acceso limitado a la información de KYC. Además, se requiere el consentimiento del cliente para el procesamiento de su información y se promueve la conciencia sobre la importancia de la confidencialidad. La confidencialidad es un principio clave en el proceso de KYC
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso laboral. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso laboral en el lugar de trabajo
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