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¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que los bienes son utilizados para fines profesionales o comerciales?
Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que esos bienes son utilizados para fines profesionales o comerciales esenciales para su sustento y generación de ingresos
¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
¿Cómo pueden las empresas evaluar y gestionar el riesgo de incumplimiento en la República Dominicana?
La evaluación y gestión de riesgos de incumplimiento involucra la identificación de riesgos, la evaluación de su impacto y probabilidad, la implementación de medidas de mitigación y la monitorización continua para asegurarse de que los riesgos se mantengan bajo control
¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de obligaciones alimenticias en la República Dominicana?
El incumplimiento de obligaciones alimenticias en la República Dominicana puede llevar a sanciones legales, que incluyen multas, arresto y otras medidas coercitivas. El cumplimiento de las obligaciones alimenticias es fundamental para garantizar el bienestar de los hijos
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de instalaciones turísticas costeras en la República Dominicana, incluyendo la protección de playas y ecosistemas marinos?
La construcción y operación de instalaciones turísticas costeras son fundamentales para el turismo. Identificar los riesgos y las medidas de protección de playas y ecosistemas marinos es esencial para la sostenibilidad de la industria turística
¿Cuál es el papel de la educación continua en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La educación continua es esencial para mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones cambiantes en la República Dominicana. Las empresas deben ofrecer capacitación regular a su personal y estar al tanto de las mejores prácticas en cumplimiento
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