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¿Cuáles son los riesgos para la conservación de sitios históricos y culturales en la República Dominicana, incluyendo el patrimonio arquitectónico y arqueológico, y cuáles son las medidas de protección y preservación?
La conservación del patrimonio cultural es esencial para la identidad nacional. Identificar los riesgos y las medidas de protección y preservación de sitios históricos y culturales es importante para la herencia cultural del país
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en la República Dominicana en relación con las retenciones de salario para el pago de la pensión alimentaria?
Los empleadores en la República Dominicana tienen la obligación de retener y remitir los montos correspondientes de la pensión alimentaria a las autoridades judiciales, según lo establecido en la sentencia. Esto garantiza que los Deudores Alimentarios cumplan con sus obligaciones incluso si cambian de empleo
¿Qué medidas ha tomado el gobierno de República Dominicana para combatir el lavado de activos?
El gobierno ha implementado políticas de diligencia debida, supervisión y cooperación internacional para prevenir el lavado de activos
¿Qué consecuencias puede enfrentar un deudor por la obstrucción de un embargo en la República Dominicana?
Un deudor que obstruye un embargo en la República Dominicana puede enfrentar consecuencias legales, como sanciones por desobediencia a la autoridad judicial, multas y acciones penales
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Seguros en el cumplimiento normativo en el sector de seguros de la República Dominicana?
La Superintendencia de Seguros es la entidad reguladora encargada de supervisar y regular el sector de seguros en la República Dominicana. Su función es garantizar la estabilidad y solidez de la industria de seguros y proteger los derechos de los asegurados. Las empresas de seguros deben cumplir con sus regulaciones y estándares
¿Cuál es el impacto de la agilidad digital en el proceso de selección en la República Dominicana?
La agilidad digital se refiere a la capacidad de adaptarse y utilizar tecnologías digitales de manera efectiva. En un mundo cada vez más digitalizado, esta habilidad es valiosa. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades digitales del candidato mediante pruebas o ejercicios que requieran el uso de herramientas digitales. También es útil preguntar al candidato sobre su disposición para aprender y adoptar nuevas tecnologías a medida que evolucionan las necesidades de la empresa
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