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¿Cuál es el proceso de denuncia de violaciones de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las empresas en la República Dominicana deben establecer canales de denuncia interna para que los empleados puedan informar sobre violaciones de cumplimiento normativo de manera confidencial. Además, se pueden denunciar violaciones a las autoridades competentes, como la Procuraduría General de la República
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cuál es el impacto de las auditorías internas en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las auditorías internas tienen un impacto significativo en el cumplimiento normativo al evaluar el cumplimiento de políticas y regulaciones, identificar áreas de mejora y ayudar a garantizar que la empresa se adhiera a estándares éticos y legales
¿Cómo se maneja la información de KYC en el caso de clientes que no tienen una dirección de domicilio fija en República Dominicana?
Para clientes que no tienen una dirección de domicilio fija en República Dominicana, se pueden establecer procedimientos alternativos de verificación de dirección o considerar la dirección postal o la dirección de una empresa o entidad legal relacionada. La flexibilidad en la verificación de domicilio es necesaria para acomodar las situaciones de clientes que no tienen una dirección de domicilio permanente
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la prevención de la corrupción en el sector público en la República Dominicana?
La prevención de la corrupción en el sector público se rige por la Ley 340-06 de Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios, Obras y Concesiones, que promueve la transparencia y la competencia en las adquisiciones públicas. Además, la Ley 41-08 sobre Función Pública establece normativas para prevenir y sancionar la corrupción en el sector gubernamental. Las empresas que trabajan con el sector público deben cumplir con estas regulaciones
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral
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