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¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la ética empresarial y la responsabilidad social en la República Dominicana?
Las empresas en la República Dominicana deben considerar la ética empresarial y la responsabilidad social. Aunque no existe una regulación específica, se espera que las empresas actúen de manera ética, contribuyan al desarrollo sostenible del país y promuevan prácticas empresariales responsables
¿Cuáles son las tasas de impuestos a las bebidas alcohólicas y productos de tabaco en la República Dominicana?
Las bebidas alcohólicas y productos de tabaco en la República Dominicana están sujetos a impuestos especiales, como el Impuesto Selectivo al Consumo (ISC). Las tasas varían según el tipo de producto y su contenido alcohólico o de tabaco
¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La Unidad de Análisis Financiero (UAF) es la entidad encargada de recibir, analizar y procesar los informes de transacciones sospechosas relacionadas con lavado de dinero y financiación del terrorismo. Contribuye a la lucha contra estas actividades ilegales y promueve el cumplimiento normativo en el sector financiero
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Cuál es el papel de la capacitación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación es esencial para asegurar que los empleados comprendan las regulaciones y políticas de la empresa. Las empresas deben ofrecer capacitación regular sobre ética, privacidad, seguridad, entre otros, para garantizar un cumplimiento adecuado
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