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¿Qué papel juega el Ministerio de Trabajo en las demandas laborales en República Dominicana?
El Ministerio de Trabajo en República Dominicana es responsable de mediar y facilitar la resolución de disputas laborales a través de audiencias de conciliación. Si no se llega a un acuerdo, la demanda puede ser remitida a los tribunales laborales
¿Se pueden obtener los antecedentes penales de una persona fallecida en República Dominicana para fines de investigación histórica o genealogía?
En algunos casos, es posible que se puedan obtener los antecedentes penales de una persona fallecida en República Dominicana para fines de investigación histórica o genealogía. Sin embargo, debes asegurarte de seguir los procedimientos legales y obtener la autorización de las autoridades pertinentes. La obtención de antecedentes penales post mortem suele estar sujeta a regulaciones específicas y debe hacerse de manera legal y ética
¿Cuál es el papel de las evaluaciones de riesgo político en la debida diligencia para inversiones extranjeras en la República Dominicana?
Las evaluaciones de riesgo político son esenciales en la debida diligencia para inversiones extranjeras en la República Dominicana. Esto incluye la evaluación de la estabilidad política, posibles conflictos, cambios gubernamentales y políticas que puedan afectar las operaciones y la seguridad de las inversiones extranjeras en el país
¿Cuál es la entidad encargada de la recaudación de impuestos en República Dominicana?
La entidad encargada de la recaudación de impuestos en República Dominicana es la Dirección General de Impuestos Internos (DGII)
¿Cuáles son las restricciones de viaje a Estados Unidos para ciudadanos dominicanos en situaciones de disturbios civiles o protestas políticas en República Dominicana?
Las restricciones de viaje pueden variar durante disturbios civiles o protestas políticas. Es importante consultar las alertas y restricciones de viaje vigentes antes de planificar un viaje a EE. U.S.
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado está en el puesto de trabajo?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado ya está en el puesto de trabajo sin una razón válida y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y puede repetirse solo si es necesario y justificado
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