MIGUELINA ALTAGRACIA COLON DULUC (Contribuyente | 3100926XXX)

Perfil del contribuyente MIGUELINA ALTAGRACIA COLON DULUC - 3100926XXX

Cédula o RNC 3100926XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2001-03-05
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Puede un Deudor Alimentario en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus gastos de educación superior para los hijos beneficiarios?

Sí, un Deudor Alimentario en la República Dominicana puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus gastos de educación superior para los hijos beneficiarios. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias si se demuestra que los gastos educativos han aumentado significativamente

¿Cuál es el papel de la Procuraduría General de la República en la validación de identidad y documentación legal en la República Dominicana?

La Procuraduría General de la República de la República Dominicana es la entidad encargada de representar al Estado en procedimientos legales y de ejercer la acción penal. Su papel principal es garantizar el cumplimiento de la ley, proteger los derechos del Estado y velar por el ordenamiento jurídico. Aunque la Procuraduría General no se ocupa directamente de la validación de identidad y documentación legal, su función es fundamental para asegurar que se respeten las leyes y los derechos legales en el país. La validación de identidad y documentación legal se lleva a cabo a través de diversas entidades gubernamentales y procedimientos específicos relacionados con cada tipo de documento o trámite legal en la República Dominicana

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hostelería y turismo en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la hostelería y turismo en España, como camarero, recepcionista de hotel, guía turístico o chef de cocina.</li><li>2. El empleador en el sector de la hostelería y turismo debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hostelería y turismo en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la hostelería y turismo y el visado.</li></ol>

¿Puede un padre en la República Dominicana solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido?

Sí, un padre en la República Dominicana puede solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido. El tribunal considerará el principio del "interés superior del niño" y podría otorgar una pensión si determina que el padre tiene una relación de cuidado y manutención con el niño, independientemente de la filiación biológica

¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos químicos para la industria alimentaria en la República Dominicana, incluyendo la seguridad en la fabricación de alimentos procesados y envasados?

La seguridad en la producción de alimentos procesados y envasados es esencial para la salud de los consumidores. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en la fabricación y envasado de alimentos es fundamental para garantizar productos alimenticios seguros y de calidad

¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?

Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial

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