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¿Qué es la revisión y fiscalización por parte de la DGII en la República Dominicana?
La DGII realiza revisiones y fiscalizaciones para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Las empresas y personas físicas pueden ser seleccionadas para una revisión y deben proporcionar documentación para demostrar la precisión de sus declaraciones
¿Cuáles son las penas por tráfico de armas en República Dominicana?
El tráfico de armas en República Dominicana se castiga con penas significativas, ya que está relacionado con la violencia y la criminalidad. Las sanciones varían según la gravedad del delito y la cantidad de armas involucradas
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos inmobiliarios en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos inmobiliarios en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales, como exenciones fiscales y tratamientos preferenciales para fomentar el crecimiento de la industria
¿Cuáles son las regulaciones sobre la gestión de residuos peligrosos en la República Dominicana?
Las regulaciones sobre la gestión de residuos peligrosos en la República Dominicana están contenidas en la Ley 64-00 sobre Medio Ambiente y Recursos Naturales y la Ley 253-12 sobre Residuos Sólidos. Las empresas que generan residuos peligrosos deben cumplir con regulaciones específicas para su tratamiento, almacenamiento y disposición segura
¿Qué sucede si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana?
Si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana, el proceso puede involucrar notificaciones y procedimientos adicionales para garantizar que se respeten los derechos del deudor
¿Cuál es la importancia de la habilidad para gestionar el estrés y mantener la resiliencia en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión del estrés y la resiliencia son fundamentales para mantener un rendimiento óptimo en el trabajo. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato para manejar situaciones estresantes, cómo ha lidiado con presiones laborales y cómo ha logrado mantener la resiliencia en el trabajo. Preguntas que busquen ejemplos de cómo ha afrontado el estrés y las dificultades son útiles
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